Logistique et entrepôt : bâtir une équipe fiable toute l'année

Avec la croissance du commerce en ligne, les centres de distribution québécois font face à des pointes d'activité de plus en plus marquées : rentrée, Black Friday, Fêtes.

Un noyau stable + une équipe flexible

Le modèle gagnant combine des employés permanents formés aux processus clés et du personnel en location de main-d'œuvre pour absorber les variations.

Former dès la première journée

• Sécurité et port des équipements de protection
• Utilisation du lecteur et du système de gestion d'entrepôt
• Normes de qualité et de productivité
• Un parrain pour la première semaine

Mesurer et reconnaître

Partager les indicateurs (précision, productivité) et reconnaître les bons résultats réduit fortement l'absentéisme.