Formation en leadership
Un bon superviseur change toute une équipe.
Pour les contremaîtres, chefs d'équipe et nouveaux gestionnaires promus du plancher : les outils concrets pour diriger, mobiliser et garder leurs employés.
Le défi
Promu, mais jamais formé.
Beaucoup de superviseurs sont d'excellents techniciens promus sans préparation. Ils doivent soudainement gérer des collègues, des conflits et des objectifs. Notre formation leur donne des méthodes simples, applicables dès le lendemain.
- Pensée pour les superviseurs de plancher
- Mises en situation tirées de votre milieu
- En entreprise ou à distance
- Attestation de participation
12 h
Notre engagement
Une réponse à votre demande en 12 heures maximum.
Ce que nous offrons
Les bons profils pour votre besoin.
01
Passer de collègue à gestionnaire
Trouver sa posture et établir son autorité sans perdre la confiance.
02
Mobiliser
Donner du sens, fixer des attentes claires.
03
Déléguer
Confier, suivre et faire grandir ses employés.
04
Rétroaction
Reconnaître et recadrer avec respect.
Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses.
À qui s'adresse cette formation ?+
Aux contremaîtres, chefs d'équipe, superviseurs et nouveaux gestionnaires, en usine, en entrepôt ou en bureau.
Peut-on la combiner avec d'autres sujets ?+
Oui, par exemple avec la gestion d'équipe ou la communication, dans un parcours adapté à vos besoins.
Parlons de vos besoins.
Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.