Centre-du-Québec · Québec
Placement et formation à Drummondville.
Propulser l'excellence industrielle du Centre-du-Québec par le talent et la formation.
Drummondville occupe une position stratégique incontournable au cœur du Québec. Avec son ADN manufacturier et sa proximité avec les grands axes routiers, la région demande une main-d'œuvre agile, capable de soutenir une cadence de production élevée. Nous accompagnons les entreprises locales en fournissant des soudeurs, des journaliers spécialisés et du personnel logistique prêts à s'investir durablement dans les usines du Centre-du-Québec.
Au-delà du recrutement, nous misons sur le développement des compétences humaines. Nos formations en leadership et en gestion du temps s'adressent directement aux superviseurs de plancher qui font face aux défis quotidiens de la productivité. Que ce soit pour de la location de personnel ou pour préparer des travailleurs moins diplômés à intégrer le marché de l'emploi, notre approche reste terre-à-terre.
Ce qu'on fait
Trois façons de vous aider à Drummondville.
01
Main-d'œuvre spécialisée
Soudeurs, soudeurs-assembleurs, journaliers spécialisés, commis au rangement et personnel logistique — en temporaire ou en permanent.
02
Formation
Préparation à l'emploi pour les nouveaux travailleurs; leadership, communication, gestion du stress et du temps pour vos équipes.
03
Talents à distance
Des professionnels très qualifiés qui travaillent à distance, à un coût adapté aux PME.
FAQ
Ce qu'on nous demande à Drummondville.
Quels types de postes couvrez-vous dans le secteur industriel de Drummondville ?+
Nous nous concentrons sur les métiers essentiels à la chaîne de production, notamment les soudeurs-assembleurs, les commis d'entrepôt et les journaliers. Nous offrons aussi une solution de talents qualifiés à distance pour soutenir vos équipes administratives.
Comment vos formations peuvent-elles aider mes chefs d'équipe ?+
Le milieu manufacturier exige une communication claire et une gestion du stress rigoureuse. Nos programmes de formation en entreprise visent à solidifier le leadership de vos cadres pour stabiliser vos équipes et réduire le roulement de personnel.
Parlons de vos besoins.
Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.