L'Agence AW
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Chaudière-Appalaches · Québec

Placement et formation à Montmagny.

Propulser l'industrie magnymontoise par le talent local et la formation de terrain.

À Montmagny, le dynamisme manufacturier n'est plus à prouver. Entre le fleuve et les terres, les entreprises locales font face à des défis de recrutement bien réels pour soutenir leur production et leur logistique. L'Agence AW intervient précisément ici pour bâtir des ponts solides entre les talents de la Chaudière-Appalaches et les employeurs qui cherchent de la stabilité.

Nous misons sur une approche humaine pour dénicher vos prochains soudeurs, assembleurs ou commis logistiques. Au-delà du placement technique, notre expertise en formation prépare vos équipes aux réalités du terrain, que ce soit pour améliorer la gestion du stress en atelier ou affirmer le leadership de vos contremaîtres. On s'occupe de renforcer votre force de travail durablement.

Ce qu'on fait

Trois façons de vous aider à Montmagny.

01

Main-d'œuvre spécialisée

Soudeurs, soudeurs-assembleurs, journaliers spécialisés, commis au rangement et personnel logistique — en temporaire ou en permanent.

02

Formation

Préparation à l'emploi pour les nouveaux travailleurs; leadership, communication, gestion du stress et du temps pour vos équipes.

03

Talents à distance

Des professionnels très qualifiés qui travaillent à distance, à un coût adapté aux PME.

FAQ

Ce qu'on nous demande à Montmagny.

Quels types de travailleurs fournissez-vous dans la région de Montmagny ?+

Nous nous concentrons sur les métiers essentiels au secteur industriel et logistique. Cela inclut des soudeurs qualifiés, des journaliers spécialisés ainsi que du personnel pour la gestion d'entrepôt et le rangement en magasin, répondant aux besoins directs des entreprises situées près de l'autoroute 20.

Proposez-vous des formations pour les gestionnaires d'usines locales ?+

Tout à fait. Nos programmes en entreprise visent à optimiser la gestion d'équipe et la communication interne. Nous aidons vos chefs de ligne et gestionnaires à mieux structurer leur temps et à réduire les tensions liées aux objectifs de production élevés.

Parlons de vos besoins.

Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.

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