Région · Québec
Main-d'œuvre et formation en Gaspésie.
Unir l'expertise technique et le respect des racines gaspésiennes.
Trouver les bonnes personnes en Gaspésie demande une approche qui respecte la réalité géographique de la péninsule. À l'Agence AW, nous comprenons que le recrutement pour les secteurs manufacturiers et logistiques de Gaspé ou Chandler ne se gère pas comme en milieu urbain. Nous misons sur des travailleurs polyvalents, capables de s'adapter aux cycles saisonniers et aux exigences techniques des industries locales.
Nos programmes de formation en leadership et en gestion du temps sont pensés pour les superviseurs de la région qui doivent jongler avec des équipes souvent dispersées. Que vous cherchiez des soudeurs qualifiés pour vos projets industriels à Sainte-Anne-des-Monts ou du personnel logistique efficace, nous facilitons le maillage entre vos besoins de production et les talents disponibles sur le territoire gaspésien.
Villes desservies
Où on travaille en Gaspésie.
Ce qu'on fait
Trois façons de vous aider en Gaspésie.
01
Main-d'œuvre spécialisée
Soudeurs, soudeurs-assembleurs, journaliers spécialisés, commis au rangement et personnel logistique — en temporaire ou en permanent.
02
Formation
Préparation à l'emploi pour les nouveaux travailleurs; leadership, communication, gestion du stress et du temps pour vos équipes.
03
Talents à distance
Des professionnels très qualifiés qui travaillent à distance, à un coût adapté aux PME.
FAQ
Questions fréquentes.
Comment soutenez-vous les entreprises saisonnières de la Gaspésie ?+
Nous offrons des solutions de location de main-d'œuvre flexibles, comme des journaliers spécialisés et des commis, pour répondre aux pics d'activité. Notre volet formation aide aussi vos équipes permanentes à mieux gérer le stress et la communication durant les périodes de forte demande.
Est-il possible d'intégrer des talents à distance pour nos bureaux administratifs ?+
Absolument. Pour pallier la rareté de main-d'œuvre locale dans certains créneaux, nous proposons des talents qualifiés travaillant à distance. Cela permet aux entreprises de Gaspé ou de Chandler de maintenir leur croissance sans être freinées par les limites du bassin de candidats immédiat.
Parlons de vos besoins.
Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.