Région · Québec
Main-d'œuvre et formation en Montérégie.
Un appui concret pour vos défis de main-d'œuvre, du recrutement à la formation.
Basés à Saint-Jean-sur-Richelieu, nous connaissons la réalité des employeurs et des travailleurs de la Montérégie sur le bout des doigts. Notre région se distingue par son dynamisme manufacturier et ses zones industrielles qui ne s'essoufflent jamais. Que vous cherchiez des soudeurs qualifiés à Sorel-Tracy ou du personnel logistique efficace à Varennes, nous sommes là pour faire le pont entre le talent local et vos besoins opérationnels.
Nous croyons fermement que la compétence technique ne suffit pas sans un bon encadrement humain. C'est pourquoi nous accompagnons aussi les personnes peu diplômées vers l'emploi et formons vos gestionnaires à Longueuil ou Saint-Hyacinthe. Notre approche mise sur la proximité géographique et la compréhension réelle du terrain pour stabiliser vos équipes et optimiser votre productivité dans tout le Grand Longueuil et les villes avoisinantes.
Villes desservies
Où on travaille en Montérégie.
Saint-Jean-sur-Richelieu →
Un partenaire local pour bâtir des équipes solides et durables en Montérégie.
Longueuil →
Optimiser la productivité industrielle par le talent et la formation sur la Rive-Sud.
Boucherville →
Soutenir la croissance industrielle de Boucherville par le talent et la formation.
Varennes →
Optimiser la performance industrielle de Varennes par le talent et la formation.
Saint-Hubert →
Combler l'écart entre les besoins industriels et les talents de la Rive-Sud.
Chambly →
Optimiser le recrutement industriel et le leadership au cœur de la Montérégie.
Saint-Bruno →
Optimiser la performance industrielle par le recrutement de proximité et la formation.
Saint-Hyacinthe →
Soutenir la vitalité manufacturière maskoutaine par le talent et la formation.
Sorel-Tracy →
Optimiser la performance industrielle de Sorel-Tracy par le talent et la formation.
Salaberry-de-Valleyfield →
Combler l'écart entre les besoins manufacturiers et le talent local disponible.
Trois-Lacs →
Stabilisez votre production aux Trois-Lacs avec du personnel qualifié et formé.
Ce qu'on fait
Trois façons de vous aider en Montérégie.
01
Main-d'œuvre spécialisée
Soudeurs, soudeurs-assembleurs, journaliers spécialisés, commis au rangement et personnel logistique — en temporaire ou en permanent.
02
Formation
Préparation à l'emploi pour les nouveaux travailleurs; leadership, communication, gestion du stress et du temps pour vos équipes.
03
Talents à distance
Des professionnels très qualifiés qui travaillent à distance, à un coût adapté aux PME.
FAQ
Questions fréquentes.
Quels types de postes couvrez-vous dans les secteurs de la logistique et de la production ?+
Nous recrutons activement des journaliers spécialisés, des commis au rangement en magasin ainsi que des experts en logistique. Nos services incluent aussi le placement de soudeurs et de soudeurs-assembleurs prêts à intégrer les parcs industriels de Salaberry-de-Valleyfield ou de Chambly.
Comment aidez-vous les entreprises à améliorer le climat de travail ?+
Au-delà du recrutement, nous intervenons directement en entreprise pour former vos chefs d'équipe. Nos ateliers portent sur la gestion du stress, la communication et le leadership. C'est une solution efficace pour réduire le roulement de personnel, particulièrement dans les centres de distribution de Saint-Bruno ou Saint-Hubert.
Parlons de vos besoins.
Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.