Région · Québec
Main-d'œuvre et formation en Abitibi-Témiscamingue.
Soutenir la vitalité industrielle de l'Abitibi par le talent et la formation.
Le dynamisme économique de l'Abitibi-Témiscamingue repose sur une solide expertise manufacturière et industrielle. À Rouyn-Noranda ou Val-d'Or, les opérations roulent à plein régime et la demande pour des travailleurs fiables ne faiblit pas. L'Agence AW fait le pont entre vos besoins de production et des personnes prêtes à s'investir concrètement, que ce soit pour de la location de main-d'œuvre ou du placement permanent.
Nous comprenons les réalités des entreprises d'Amos et de La Sarre qui cherchent à stabiliser leurs équipes logistiques ou techniques. Notre approche humaine permet de dénicher des soudeurs qualifiés ou des journaliers spécialisés qui s'intègrent rapidement à votre culture. En parallèle, nos formations en gestion d'équipe et en communication renforcent vos superviseurs pour assurer une rétention durable sur vos planchers de production.
Villes desservies
Où on travaille en Abitibi-Témiscamingue.
Rouyn-Noranda →
Soutenir la vitalité industrielle de Rouyn-Noranda par le talent et la formation.
Val-d'Or →
Soutenir la force industrielle de Val-d'Or par un recrutement technique et humain.
Amos →
Soutenir la vitalité industrielle d'Amos par le talent et la formation de proximité.
La Sarre →
Soutenir la vitalité manufacturière de La Sarre par le talent et la formation.
Ce qu'on fait
Trois façons de vous aider en Abitibi-Témiscamingue.
01
Main-d'œuvre spécialisée
Soudeurs, soudeurs-assembleurs, journaliers spécialisés, commis au rangement et personnel logistique — en temporaire ou en permanent.
02
Formation
Préparation à l'emploi pour les nouveaux travailleurs; leadership, communication, gestion du stress et du temps pour vos équipes.
03
Talents à distance
Des professionnels très qualifiés qui travaillent à distance, à un coût adapté aux PME.
FAQ
Questions fréquentes.
Quels types de travailleurs fournissez-vous dans la région ?+
Nous mobilisons rapidement des soudeurs-assembleurs, des commis logistiques et des journaliers spécialisés pour vos usines ou centres de distribution. Notre réseau inclut aussi des talents qualifiés travaillant à distance pour vos besoins administratifs.
Comment vos formations aident-elles nos gestionnaires de plancher ?+
Nous intervenons directement sur le terrain pour améliorer le leadership et la gestion du stress. Ces ateliers pratiques permettent à vos chefs d'équipe de mieux communiquer, réduisant ainsi les frictions et augmentant la productivité globale de vos opérations.
Parlons de vos besoins.
Une réponse rapide et un plan d'action concret, sans engagement.